Rechtsanwalt Dirk Vossen | Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
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Es ist passiert! Ihr Arbeitgeber hat Ihnen die schriftliche Kündigung ausgehändigt oder zugestellt: Besteht für Sie ein Anspruch oder ein Recht auf eine Abfindung? Was können Sie tun, um die Zahlung einer Abfindung zu erreichen? Mit welcher Höhe der Abfindung kann gerechnet werden? Auf den folgenden Seiten erfahren Sie das
Häufig ein Schock, selbst wenn es nicht überraschend geschieht: Der Arbeitgeber hat Ihnen ein Kündigungsschreiben zukommen lassen. Eine Kündigung löst beim betroffenen Arbeitnehmer häufig eine starke emotionale Reaktion aus. Hat der eine das Gefühl, dass ihm der Teppich unter den Füßen weggezogen wurde, sieht ein anderer eine im Grunde willkommene
Arbeitnehmer spüren es häufig im Voraus: Die Anzeichen mehren sich, dass der Arbeitgeber Personalabbau plant. Besorgte Mienen und Informationen von gewöhnlich gut unterrichteten Personen lassen die Befürchtungen konkret werden: Es drohen betriebsbedingte Kündigungen. Wenn die betriebsbedingte Kündigung dann erfolgt, können die Ursachen hierfür völlig unterschiedlicher Natur sein: Aufträge oder Kunden